CARRER PLAN人材育成

しっかりと学べる教育体制

荘和会では、新たに入職された仲間を支える教育体制を設けています。

菅原病院 看護部 教育カリキュラム

  • 法人研修:接遇研修、個人情報保護研修
  • 院内研修会:医療安全管理、感染対策、行動制限最少化、褥瘡対策
  • 看護部:一般コース、中間管理者コース、看護補助者コース、看護研究
  • 外部研修:日本精神看護協会研修、日本看護協会研修、県主催研修、他
  • ●看護部での人材育成の取り組み
    実際の研修風景や、これまでの取り組みはコチラから

年間研修計画

年間研修計画
4月 新規採用者研修会(院長等講義、医療機器取扱い、各種マニュアル)
5月 精神科看護コースについて
多飲症・水中毒の理解とケア
日精看研修会 精神科看護初任者研修会Ⅰ
6月 統合失調症患者における便秘の対処、栄養管理等
看護補助者の役割、業務の理解、職業倫理、看護業務における医療安全
7月 転倒・転落について
精神科におけるファーストエイド
接遇の基本
8月 アサーションで築く素敵な人間関係
おむつの当て方講習会
基礎技術・食事介助・感染予防の基礎知識
9月 個人情報保護 画像で見る情報セキュリティ
痙攣について
10月 精神保健福祉法と行動制限最少化の取り組み
医療安全 前年度まとめ・放射線取扱について
スタンダードプリコーションの実際
カンフォータブルケア、エンドオブライフケア
各病棟研究の進捗状況
日精看研修会 精神科看護初任者研修会Ⅱ
11月 褥瘡患者の栄養ケア
食中毒について
日精看研修会 看護研究発表会
12月 精神科看護職の倫理
日精看研修会 行動制限・感染症対策研修会
1月 CVPPP実技研修
2月 医療機関等におけるサイバーセキュリティ
3月 接遇の基本

老健しょうわ 教育カリキュラム

  • 法人研修:接遇研修、個人情報保護研修
  • 施設内研修会:事故防止、感染対策、身体拘束廃止、認知症ケア、排泄ケア、他
  • 外部研修:老健協会、県社協主催研修 他

年間研修計画

年間研修計画
4月 新規採用者研修会(施設長等講義、医療機器取扱い、各種マニュアル)
5月 R4システムについて
高齢者虐待と身体拘束
6月 感染症
7月 緊急・災害時対応
接遇の基本
8月 プライバシー保護
画像で見る情報セキュリティ
9月 褥瘡
10月 高齢者虐待と身体拘束
11月 感染症
12月 施設内研修発表会

  1. 離床の効果
    ~心身ともにRefresh!!~
  2. 嚥下機能の維持のために
  3. 日常生活の見直しによる昼夜逆転の効果
    ~リース作りでHAPPYクリスマス~
  4. 老健入所から在宅生活移行
    ~他サービス併用の重要性~
  5. 褥瘡の改善を試みて
  6. 保温効果で良質な眠りをサポート
    ~快眠を目指して~
  7. メイクセラピー
    ~化粧で心も体も穏やかに~
1月 リスクマネジメント
2月 認知症ケア
医療機関等におけるサイバーセキュリティ
3月 外部研修報告会
接遇の基本

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